Žurnalas "Vadovas ir pasaulis"

AR TIKRINTOJAI GALI NETRUKDYTI VERSLUI?

Lietuvoje teisę tikrinti verslo įmones turi apie 150 institucijų. Kas būtų, jeigu toks tikrintojų būrys iš karto užgriūtų vieną įmonę? Juk kiekvienas įmonės ūkinės veiklos tikrinimas siejamas su tam tikra nežinia ir nerimu. Tai natūralu - nuo…

PROJEKTINĖS VADYBOS ĮGYVENDINIMAS ĮMONĖJE

Projektinė vadyba dar gana jauna, tačiau sparčiai populiarėjanti itin pažangi vadybos organizavimo forma. Jos įvedimas įmonėje kardinaliai pagerina visos vykdomos veiklos, o ypač jos vadybos, efektyvumą, išsprendžia iki tol buvusias atsakomybės už darbus paskirstymo problemas ir…

DARBUOTOJŲ ATRANKA: KAIP NEAPSIRIKTI IR RASTI GERIAUSIUS

Kol krizė dar nebuvo įsibėgėjusi, spauda ir interneto portalai mirgėjo patarimų, kad norint rasti geriausius darbuotojus būtina šį darbą patikėti profesionalams, taupyti vadovų laiką ir t.  t. Visa tai tiesa. Tačiau prasidėjęs sunkmetis pakoregavo ne vienos įmonės planus,…

DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS SUNKMEČIU

Ekonominės krizės laikotarpiu daugelis darbuotojų patiria daug neigiamų jausmų: baimę, netikrumą, nusivylimą dėl nepatenkintų poreikių. Niekas negali tiksliai pasakyti, kiek laiko užsitęs krizė ir kokie bus padariniai, tačiau vienas dalykas išlieka neginčijamas: jausmų kontrolės praradimas, darbuotojų finansinės padėties…

VALSTYBĖ, KURIAI NEVADOVAUJAMA (tikrasis gresiančios katastrofos vardas – ne krizė, bet visiškas valdžios neišmanymas)

Iš to, kas iki šiol pasakyta apie Lietuvą ir jos valdžią, galima padaryti klaidingą išvadą, kad šalį galėtų išgelbėti „geras caras", nesvarbu, kas jis - Prezidentas, Vyriausybė ar Seimas. Plebėjai pasirengę patikėti visais ir kiekvienu, jeigu…

KAIP NEPAKLIŪTI KONKURENCIJAI Į NASRUS

Dažais kvepiančios naujos patalpos, grupė žmonių savo darbo vietose, verslo planus kuriantis vadovas, parimęs prie ne itin širdį glostančių ataskaitų... Darbui visi pasiruošę. Bet... nėra ką dirbti: tylos nesudrumsčia telefonų skambučiai, duris praveria vos vienas kitas pro šalį…

METINIS DARBUOTOJO VEIKLOS VERTINIMO POKALBIS. PRAKTINIO EFEKTYVUMO PAIEŠKOS

Pagrindinis darbuotojų veiklos vertinimo tikslas - skatinti darbuotojus siekti veiklos sėkmės ir sukurti papildomų prielaidų jų darbo našumui didinti. Tinkamas darbuotojų metinis vertinimas yra vienas svarbiausių įmonės augimo veiksnių, tačiau neretai įmonėse atvirai pripažįstama, kad joje įdiegta…

INFORMACIJA VADOVUI – TIK TOKIA, KOKIOS REIKIA

Retos įmonės vadovas gali pasigirti, kad aiškiai suvokia savo vaidmenį įmonėje ir yra tinkamai aprūpinamas informacija, reikalinga jo lygmens klausimams spręsti. Gerokai dažniau vadovai skundžiasi negaunantys jiems reikalingos informacijos arba priešingai - yra užverčiami krūvomis įvairių duomenų,…

DIDŽIAUSIAS ĮMONĖS TURTAS – PATIKIMA DARBUOTOJŲ KOMANDA

Dokumentacija, inventorius, klientų duomenų bazės ir kt. - neįkainojamas kiekvienos įmonės turtas. Tačiau ar visa tai būtų sukaupta be personalo? Ar įmonė, kurioje dirba nekvalifikuoti specialistai, kur neegzistuoja komandinis darbas ir nesistengiama įmonės labui, gali pasigirti klientų…

APIE ATOSTOGAS IR JŲ PLANAVIMĄ

Kai gavome žurnalo „Vadovas" pasiūlymą parengti straipsnį apie atostogas, apsidžiaugėme - juk rašyti apie atostogas beveik taip pat puiku kaip atostogauti! Tačiau kai atkeliavo patikslinimas, kad turėtų būti būtent atostogų planavimo tema, staiga pajutome, kaip…

AŠ, TU, JIS, JI IR VALSTYBĖS TARNYBA

Dabar, prasidedant ekonomikos krizei, valstybės tarnyba daug kam atrodo patikimas ramybės uostas. Tik suvokiame, kad visada ten, kur tavęs nėra, atrodo geriau, ramiau ir saugiau. Tad apie tai, kokie valstybės tarnybos, privataus verslo ir vadinamojo…

VARTOTOJŲ NUOMONĖS FORMAVIMAS – NAUJOSIOS TENDENCIJOS RINKODAROJE IR RINKOS TYRIMUOSE

          Jei paklaustumėte, kas šiuo metu yra didžiausia aktualija rinkodaros komunikacijoje, - atsakymas, manau, turėtų būti toks: rinkodara „iš lūpų į lūpas" (angl. word of mouth; WOM). Post reklamos epochoje, suabejojus reklamos vienvaldyste, rinkodaros specialistų akiratį nuolat…

SPRENDIMAS VISAI ŠALIA. KAIP JĮ RASTI?

Dažnai girdime: „Iš šios padėties išeities nėra; problema neišsprendžiama..." Bet jei yra problema, vadinasi, kur nors slypi ir sprendimas. Tik kartais tiesiog tingime jo ieškoti, o gal ir nežinome, kaip tai padaryti. Juk daug lengviau nieko nedaryti,…

PASIRENGIMAS EILINIAM VISUOTINIAM BENDROVĖS AKCININKŲ SUSIRINKIMUI

Kiekvienoje bendrovėje vieną kartą per metus privalo įvykti eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas. Atsižvelgiant į tai, kad šiuose susirinkimuose, palyginti su neeiliniais visuotiniais akcininkų susirinkimais, priimami specifiniai sprendimai, būtina tinkamai jiems pasiruošti, taip pat žinoti, kokias pareigas turi bendrovių vadovai ir…

2008 METŲ FINANSINIŲ ATASKAITŲ AUDITAS: PRIEVOLĖ AR TEISĖ?

Šių metų vasara buvo derlinga teisės aktų pakeitimų. Atsirado nemažai naujovių buhalterinės apskaitos tvarkymo ir organizavimo srityse, nauja redakcija buvo priimti Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės ir Lietuvos Respublikos audito įstatymai. Šiame straipsnyje aptarsime aktualias kiekvienam…