|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Straipsniai
Pradžia
 StraipsniaiVADOVAVIMAS PARDAVIMO PADALINIUI2008-12-03 16:30:20
PARDAVIMO VADYBININKUI TELEFONAS NE TIK AKSESUARAS2008-12-03 16:29:34
KAIP RASTI BENDRĄ KALBĄ SU SAVO VADOVU2008-09-15 10:43:10
ISTORIJA APIE ŽĄSIS IR BIZONUS2008-09-15 10:43:14
KAD INVESTICIJOS Į PERSONALO MOKYMĄ ATSIPIRKTŲ2008-09-15 10:43:18
AR REIKIA SUSIRINKIMO?2008-09-15 10:43:22
KAIP PRIIMTI GERIAUSIĄ SPRENDIMĄ2008-09-15 10:43:26
KAIP TEISINGAI NUBAUSTI DARBUOTOJĄ2008-09-15 10:43:30
JUS PASKYRĖ VADOVU2008-09-15 10:44:08
KALBANTIS PAUKŠTIS2008-09-15 10:44:12
|
Visus bet kurios įmonės darbuotojus sąlyginai galėtume suskirstyti į dvi grupes. Vieną grupę sudarytų tie, kurie uždirba pinigus, antrą – kurie tuos pinigus išleidžia. Aišku, toks suskirstymas tik sąlyginis, nes kiekvienas įmonės darbuotojas prisideda ir prie įmonės pajamų didinimo, ir prie išlaidų dalies – gal…
1876 metų kovo 10 dieną Grehemas Belas pirmą kartą naudojosi telefonu. Nuo to laiko šis prietaisas tvirtai ir visiems laikams įėjo į mūsų gyvenimą. Kalbėjimasis telefonu mums pasidarė įprasta bendravimo forma. Netrukus telefonas užėmė svarbią vietą ir versle.
Įprasta manyti, jog vadovavimas bet kurioje organizacijoje vyksta iš viršaus į apačią. Ir bet kokios mūsų pastangos įtakoti vadovybę tėra kova su vėjo malūnais. Viskas taip ir yra - tik iš pirmo žvilgsnio.
Ruduo. Paukščiai keliauja į šiltuosius kraštus. Matėte, kaip jie tai daro? Jei išgirsite žąsų klegenimą, užverskite galvą ir pasigrožėkite dailiais jų „V“ formos būriais, judančiais dangumi į pietus. Priekyje, pačiame smaigalyje, skrendantis paukštis tiksliai ir ryžtingai veda savo būrį į tikslą. Jei galėtume sekti akimis…
Kiek beapklaustumėte Lietuvos įmonių vadovų, tiek turėtumėte skirtingų nuomonių apie investicijų į personalo kvalifikacijos kėlimą naudingumą. Vertinimų spektras būtų tikrai platus. Nuo įmonių, kurių vadovai sistemingai planuoja mokymus ir investuoja į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ženklias sumas iki įmonių, kurių vadovai ne tik kad neskiria lėšų…
Neretai išėję iš susirinkimo girdime sakant: "Tai buvo vien laiko gaišimas". Taigi, jei pajutote pavojų, jog jūsų rengiami susirinkimai nepastebimai gali virsti beprasmiškais pasiplepėjimais, pats laikas pradėti apie tai galvoti.
Vadovo darbas iš esmės yra ne kas kita kaip sprendimų priėmimas. Priklausomai nuo statuso, rango, atsakomybės laipsnio vadovas per darbo dieną priima iki keliasdešimt sprendimų. Vieni nedideli ir galbūt mažai reikšmingi, pareikalaujantys iš vadovo vos keliolikos sekundžių. Kiti dideli ir lemiantys verslo sėkmę, žmonių likimus…
Viena iš funkcijų, kurią jūs, kaip vadovas, vykdote savo darbuotojų atžvilgiu organizuodamas jų darbą, yra grįžtamojo ryšio teikimas. Grįžtamasis ryšys - tai informacija darbuotojui apie tai, kiek jo atliekamas darbas ir tai, kaip tas darbas atliekamas, atitinka įmonėje numatytus standartus ir jūsų, kaip vadovo, lūkesčius.…
Ankstesnis jūsų vadovas išėjo į kitą įmonę ir jo pareigas buvo nuspręsta patikėti jums. Vieną gražią dieną jums pasiūlė tapti padalinio, kuriame dirbote iki šiol vadovu. Iš pradžių jūs muistėtės, atsikalbinėjote, kad nesugebėsite susidoroti su naujomis pareigomis,- vargu, kad pats tikėjote tuo, ką sakote. Atsikalbinėjote…
Vieną kartą senis pasigavo paukštį. Apsidžiaugė. "Gardi šį vakarą bus vakarienė",- pagalvojo, benešdamas paukštį namo.