|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Straipsniai
Pradžia
StraipsniaiDARBO KODEKSO NAUJOVĖS: SVARBU ŽINOTI KIEKVIENAM2010-10-30 16:19:26
VERSLO PRADŽIA: MOKESČIŲ PALYGINIMAS2010-11-03 09:10:01
UAB "IUDICIUM", Kalvarijų g. 131-405, LT-08221 Vilnius, tel. (8~5) 2700069, www.iudicium.lt. -----------------------------------------------------------Pagrindinių mokesčių palyginimai renkantis teisinę verslo formą *
KOKIĄ TEISINĘ FORMĄ VERSLO ORGANIZAVIMUI PASIRINKTI?2010-11-02 10:25:32
INDIVIDUALI VEIKLAIndividuali veikla – tai fizinio asmens nuolat vykdoma atlygintinė veikla nesteigiant juridinio asmens.… VERSLO PRADŽIOS VADOVAS: NUO KO PRADĖTI?2010-11-02 10:26:52
-----------------------------------------------------------
Pirmiausia reikėtų nuspręsti, kokia bus Jūsų verslo teisinė forma (individuali veikla nesteigiant įmonės ar veikla įsteigus tam tikros formos juridinį asmenį), kadangi vėlesniam jos… DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO DARBUOTOJO PAREIŠKIMU BE SVARBIŲ PRIEŽASČIŲ: PRAKTINIAI ASPEKTAI2010-10-30 15:18:14
DARBUOTOJŲ MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ2010-10-30 15:11:30
KOKIAS KOMPENSACIJAS NUMATO DARBO KODEKSAS NUTRAUKIANT DARBO SUTARTĮ?2010-06-26 16:20:26 Jeigu darbuotojas nutraukia darbo sutartį savo iniacityva jam nepriklauso jokios kompensacijos(nebent numatyta kolektyvinėje sutarytje). Dažnai darbdavaiai pasinaudodami darbuotojo nežinojimu ir darydami psichologinį spaudimą priverčia parašyti prašymus nutraukti darbo santykius darbuotojo prašymu. Darbuotojui praverstų žinoti savo teises, ko gali reikalauti norint nutraukti darbo sutartį bendru sutarimu DK 125 str.,… KOKIE YRA ADMINISTRACINĖS NUOBAUDOS SENATIES TERMINAI ?2010-06-26 16:10:10 ATP bausmės skyrimo terminus nustato ATPK, tai yra procesinė senatis ir ji griežtai reglamentuota, jos atnaujinti negalima išskyrus ATPK numatytas aplinkybes.
ATSAKOMYBĖ UŽ KET (kelių eismo taisyklių) PAŽEIDIMUS2010-06-26 16:06:05
DARBUOTOJAMS SUTEIKTINOS KASMETINĖS ATOSTOGOS2010-06-26 13:55:49
Teisę į kasmetines atostogas turi darbuotojai, kurių darbo santykiai įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (toliau - įmonė) yra reguliuojami Darbo kodekso (DK). Pagal šio kodekso 165 straipsnį kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, kuris suteikiamas darbuotojams, dirbantiems… |