Straipsniai
2010-10-30…
Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti…

2010-10-30…
Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas

Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos.

Šiuo metu nuteisti…

2010-10-30…
Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais

Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui…

2010-10-30…
LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus.

Anot Teisės…

2010-10-30…
Programišiui skirta 39 000 litų bauda

Š. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…

Užsisakykite Naujienas

Svetainių kūrimas: vienintelis.lt

Straipsniai

PradžiaStraipsniai

DARBO KODEKSO NAUJOVĖS: SVARBU ŽINOTI KIEKVIENAM

2010-10-30 16:19:26

Apskaitos ir mokesčių apžvalgaNuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. įsigaliojo nauji Darbo kodekso papildymai ir pakeitimai. Nors drastiškų darbo santykių reglamentavimo pokyčių nepadaryta, naujovių yra. Ir ne viena. Kadangi dažnas buhalteris įmonėje sprendžia vienokius ar…

VERSLO PRADŽIA: MOKESČIŲ PALYGINIMAS

2010-11-03 09:10:01

iudicium_.jpg

 

UAB "IUDICIUM", Kalvarijų g. 131-405, LT-08221 Vilnius, tel.  (8~5) 2700069, www.iudicium.lt.

-----------------------------------------------------------

Pagrindinių mokesčių palyginimai renkantis teisinę verslo formą *

 

Mokestinė prievolė
 
Individuali veikla pagal verslo liudijimą

KOKIĄ TEISINĘ FORMĄ VERSLO ORGANIZAVIMUI PASIRINKTI?

2010-11-02 10:25:32

iudicium_.jpgUAB "IUDICIUM", Kalvarijų g. 131-405, LT-08221 Vilnius, tel.  (8~5) 2700069, www.iudicium.lt.

INDIVIDUALI VEIKLA

 

Individuali veikla – tai fizinio asmens nuolat vykdoma atlygintinė veikla nesteigiant juridinio asmens.…

VERSLO PRADŽIOS VADOVAS: NUO KO PRADĖTI?

2010-11-02 10:26:52

iudicium_.jpgUAB "IUDICIUM", Kalvarijų g. 131-405, LT-08221 Vilnius, tel.  (8~5) 2700069, www.iudicium.lt.

-----------------------------------------------------------

Pirmiausia reikėtų nuspręsti, kokia bus Jūsų verslo teisinė forma (individuali veikla nesteigiant įmonės ar veikla įsteigus tam tikros formos juridinį asmenį), kadangi vėlesniam jos…

DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO DARBUOTOJO PAREIŠKIMU BE SVARBIŲ PRIEŽASČIŲ: PRAKTINIAI ASPEKTAI

2010-10-30 15:18:14

JuristasLietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau - DK) įtvirtina keletą darbo sutarties pasibaigimo pagrindų. Vienas labiausiai paplitusių yra darbo sutarties nutraukimas (DK 124 str. 1 p.). Darbo sutartį gali nutraukti tiek darbuotojas, tiek darbdavys, tačiau darbo sutarties nutraukimo sąlygos…

DARBUOTOJŲ MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ

2010-10-30 15:11:30

JuristasDarbo teisė reguliuoja ne tik darbuotojo ir darbdavio tarpusavio santykius įgyvendinant tarp tų šalių sudarytą darbo sutartį, bet ir kitus tiesiogiai su tuo susijusius santykius, tarp jų - ir darbuotojų materialinės atsakomybės prieš darbdavį klausimus. Jie ir aptariami…

KOKIAS KOMPENSACIJAS NUMATO DARBO KODEKSAS NUTRAUKIANT DARBO SUTARTĮ?

2010-06-26 16:20:26

Jeigu darbuotojas nutraukia darbo sutartį savo iniacityva jam nepriklauso jokios kompensacijos(nebent numatyta kolektyvinėje sutarytje). Dažnai darbdavaiai pasinaudodami darbuotojo nežinojimu ir darydami psichologinį spaudimą priverčia parašyti prašymus nutraukti darbo santykius darbuotojo prašymu. Darbuotojui praverstų žinoti savo teises, ko gali reikalauti norint nutraukti darbo sutartį bendru sutarimu DK 125 str.,…

KOKIE YRA ADMINISTRACINĖS NUOBAUDOS SENATIES TERMINAI ?

2010-06-26 16:10:10

ATP bausmės skyrimo terminus nustato ATPK, tai yra procesinė senatis ir ji griežtai reglamentuota, jos atnaujinti negalima išskyrus ATPK numatytas aplinkybes.


35 straipsnis. Administracinės nuobaudos skyrimo terminai

Administracinė nuobauda gali būti skiriama ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo teisės pažeidimo padarymo dienos,…

ATSAKOMYBĖ UŽ KET (kelių eismo taisyklių) PAŽEIDIMUS

2010-06-26 16:06:05
ATPK str. - dalis Pažeidimo esmė Bauda (Lt) Teisės vair. atėmimas (mėn.) Automobilio konfiskavimas, adm. areštas Kas nagrinėja bylą
51¹¹-01 Neeksploatuojamo automob. laikymas 250-500 - - policija
51¹¹-02 Pakartotinis neeksploatuojamo automob. laikymas 500-1000 - su arba be automob. konfisk. policija

DARBUOTOJAMS SUTEIKTINOS KASMETINĖS ATOSTOGOS

2010-06-26 13:55:49

Juristas

Teisę į kasmetines atostogas turi darbuotojai, kurių darbo santykiai įmonėje, įstaigoje,  organizacijoje (toliau - įmonė) yra reguliuojami Darbo kodekso (DK). Pagal šio kodekso 165 straipsnį kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, kuris suteikiamas darbuotojams, dirbantiems…