|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Žurnalas "Juristas"
Pradžia
 Žurnalas "Juristas"DARBUOTOJŲ KASMETINĖS ATOSTOGOS2009-05-18 10:29:38
Pagal Darbo kodekso 165 straipsnį kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, kuris suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šios atostogos suteikiamos už darbą, atliekamą… DARBUOTOJŲ DARBO SANTYKIAI ĮMONĖJE JOS BANKROTO IR LIKVIDAVIMO METU2009-05-09 18:01:02
Dėl prasidėjusios pasaulinės finansų krizės ir su tuo susijusio gamybos nuosmukio mūsų šalyje kai kurioms įmonėms keliamos bankroto procedūros, kitos tuo pagrindu likviduojamos, nes jų skolos kreditoriams siekia milijonus litų. Tokiose įmonėse susiklosto sudėtingi ekonominiai,… DARBO SUTARTIES SĄLYGOS IR JŲ KEITIMAS DARBDAVIO INICIATYVA2009-04-18 13:17:49
Šiuo metu dėl gresiančios finansų krizės ir ekonomikos nuosmukio paskiri ūkio subjektai dirba neritmingai, tam tikrais periodais darbdaviai dėl objektyvių priežasčių priversti stabdyti gamybą arba keisti jos mastą. Darbo ir gamybos procesai nėra… DARBUOTOJŲ SKAIČIAUS MAŽINIMAS2009-02-24 09:48:15
Dėl pasaulinės finansų krizės ir dėl su ja susijusio gamybos nuosmukio dažniausiai darbuotojai atleidžiami iš darbo dėl etatų mažinimo. Tad šiame straipsnyje yra aptariamos Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK), kitų teisės aktų normos, reguliuojančios darbo sutarties nutraukimą… PVM SĄSKAITOS FAKTŪROS CIVILINĖ TEISINĖ REIKŠMĖ: AR JOS PAKANKA SUTARTINIAMS PIRKIMO–PARDAVIMO SANTYKIAMS ĮFORMINTI?2009-02-01 16:53:26
Pripažįstama, kad vienas iš žingsnių į verslo sėkmę - greitas reikalų tvarkymas. Todėl itin svarbu suprasti, kurie reikalai konkrečioje situacijoje yra svarbūs, o kurie -antraeiliai. Komercinės veiklos specifika yra tokia, kad pelno siekiantys komercinės veiklos subjektai savo valią dėl… INDIVIDUALIOS ĮMONĖS PERTVARKYMAS Į UŽDARĄJĄ AKCINĘ BENDROVĘ2009-01-17 12:30:43
BENDROSIOS NUOSAVYBĖS TEISĖS ĮGYVENDINIMO FORMOS2008-11-14 18:52:28
Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (CK) 4.74 straipsnis nustato, kad bendrosios nuosavybės teisės objektu gali būti kiekvienas daiktas ar turtas, jeigu įstatymai nenumato ko kita. Bendraturtis valdydamas, naudodamas ir disponuodamas bendru daiktu įgyvendina nuosavybės teisę… UŽSIENIEČIŲ ĮDARBINIMO LIETUVOJE TEISINIS REGULIAVIMAS2008-10-22 13:30:24
REKLAMA TEISININKO AKIMIS (1): PAGRINDINIAI REKLAMOS REIKALAVIMAI2008-10-09 09:11:37
NEBLAIVAUS DARBUOTOJO NUŠALINIMAS NUO DARBO2008-09-15 10:15:31
LAIKINŲJŲ APSAUGOS PRIEMONIŲ TAIKYMAS KITOJE ES VALSTYBĖJE2008-09-15 10:17:41
DARBUOTOJŲ KASMETINĖS ATOSTOGOS2008-09-15 10:18:14
DARBUOTOJO SVEIKATOS BŪKLĖ IR NE VISAS DARBO LAIKAS2008-09-15 10:18:29
APMOKĖJIMAS UŽ DARBĄ ŠVENČIŲ AR POILSIO DIENOMIS2008-09-15 10:19:39
SIŪLOMUOSE DARBO KODEKSO PAKEITIMUOSE, DAUGIAU KLAUSIMŲ, NEGU ATSAKYMŲ2008-09-15 10:20:28
|
Jau XIX amžiuje valstybės, skatindamos visuomenės iniciatyvą kapitalizuoti privačias lėšas, įteisino rizikos ribojimo mechanizmą - teisę steigti ribotos atsakomybės juridinius asmenis
Pasaulyje vykstantys globalizacijos procesai turi ypač didelę įtaką darbo jėgos judėjimui tarp įvairių žemynų ir valstybių. Kadangi mūsų šalyje trūksta tam tikrų profesijų darbuotojų, įmonės stengiasi šias spragas pašalinti kviesdamos užsieniečius užimti laisvas darbo vietas. Tad Lietuvos įmonėse pradėjo dirbti ne…
Reklamos reikalavimų ir apribojimų yra daug. Vieni reikalavimai taikomi tam tikrų prekių ir paslaugų reklamai, kiti reikalavimai ir apribojimai taikomi atsižvelgiant į tai, kokiomis priemonėmis skleidžiama reklama. Tačiau teisės aktai nustato ir tokių reikalavimų, kuriuos privalu taikyti bet kokiai…
Bendrosios nuostatos
Laikinųjų apsaugos priemonių taikymas yra preliminari priemonė. Ja siekiama kiek įmanoma greičiau užkirsti kelią aplinkybėms, galinčioms pasunkinti ar padaryti neįmanomą būsimo teismo sprendimo įvykdymą. Laikinųjų apsaugos priemonių taikymą reglamentuoja Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (CPK) 144–152 straipsniai, jei laikinosios apsaugos priemonės taikomos Lietuvos Respublikoje. Kitaip…
Darbuotojų teisė atostogauti
Advokatų profesinės bendrijos „Pranckevičius ir partneriai“
Pastaruoju metu, kai darbdaviai siekia didinti darbo našumą, neretai darbuotojams tenka dirbti poilsio ar šventinėmis dienomis. Svarstant tokio darbo apmokėjimą, dažnai tenka išgirsti prieštaringų nuomonių. Jei tiksliau, diskutuojama, ar darbuotojui, kuris už darbą švenčių ar poilsio dieną kaip kompensaciją pageidauja gauti kitą poilsio dieną, priklauso…
Lietuvos Respublikos Seime svarstomi su parduotuvių darbu švenčių dienomis, viršvalandinio darbo, darbo naktį, poilsio ir švenčių dienomis apmokėjimu susiję Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimai. Straipsnyje aptarsime, kaip vertinti tokius siūlymus, į ką reikėtų atkreipti dėmesį.