|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Žurnalas "Vadovas ir pasaulis"
Pradžia
 Žurnalas "Vadovas ir pasaulis"PASIRENGIMAS EILINIAM VISUOTINIAM BENDROVĖS AKCININKŲ SUSIRINKIMUI2009-02-01 16:46:37
2008 METŲ FINANSINIŲ ATASKAITŲ AUDITAS: PRIEVOLĖ AR TEISĖ?2008-12-16 22:08:17
AR VERTA MOKĖTI PREMIJAS IŠ PELNO?2008-11-14 18:53:08
Įmonės darbuotojams gali būti mokamos premijos, kurios skiriamos visuotiniame akcininkų susirinkime iš įmonės pelno arba įmonės vadovo iš mokėjimo už darbą lėšų. Pirmosios labiau siejamos su metiniais įmonės veiklos rezultatais, o pastarosios gali būti taip… PATIKIMAS GINKLAS PRIEŠ EKONOMIKOS KRIZĘ2008-10-16 23:31:40
Visuotinė infliacija ir kiti nepalankūs veiksniai lėmė laipsniškai artėjančią ekonomikos krizę, nuo kurios jau kenčia ne viena šalies įmonė. Krenta pardavimo apimtis, tačiau kaštai dažniausiai nemažėja, bet dar ir auga, nes vis brangiau reikia mokėti už įsigyjamas… INVESTICIJOS Į DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJĄ MAŽINA ĮMONĖS MOKESČIŲ NAŠTĄ2008-10-09 09:02:41
INVESTICIJOS, KURIOS ATSIPERKA, ARBA NAUJO DARBUOTOJO ADAPTACIJA ĮMONĖJE2008-09-15 10:16:54
METINIS DARBUOTOJŲ VERTINIMO POKALBIS ARBA KAIP ATSKLEISTI VISAS DARBUOTOJŲ GALIMYBES2008-09-15 10:17:37
DARBUOTOJŲ MOTYVACIJOS MODELIS2008-09-15 10:18:10
2007 METŲ PELNO DALYBOS: NAUJI METAI, NAUJI GALVOSŪKIAI2008-09-15 10:19:14
NORINT GERIAU SUPRASTI BALANSO DUOMENIS2008-09-15 10:19:26
VADOVAS VISUOMET YRA KALTAS2008-09-15 10:19:32
Akcinių bendrovių įstatymas nustato esminę vadovo pareigą – organizuoti bendrovės kasdienę veiklą. Ši pareiga vadovams priimtina, dažniausiai suvokiama, kaip bendrovės veiklos užtikrinimas, pasitaikančių veiklos trikdžių šalinimas, ir įgyvendinama. Tačiau, priminus, kad bendrovės kasdienė veikla apima ir tinkamą bendrovės buhalterinės apskaitos tvarkymą, dažnam vadovui išsprūsta… NUOLAIDŲ LIETUS: AR NUO JO REIKIA SKĖČIO?2008-09-15 10:19:43
SECOND LIFE: MODERNAUS VERSLO FENOMENAS2008-09-15 10:20:24
ETIKA IR VERSLAS: KODĖL VERSLO ETIKOJE 2 IR 2 NIEKADA NEBŪNA 4?2008-09-15 10:20:44
ĮMONĖS VAGYSTĖ2008-09-15 10:21:33
|
Kiekvienoje bendrovėje vieną kartą per metus privalo įvykti eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas. Atsižvelgiant į tai, kad šiuose susirinkimuose, palyginti su neeiliniais visuotiniais akcininkų susirinkimais, priimami specifiniai sprendimai, būtina tinkamai jiems pasiruošti, taip pat žinoti, kokias pareigas turi bendrovių vadovai ir…
Šių metų vasara buvo derlinga teisės aktų pakeitimų. Atsirado nemažai naujovių buhalterinės apskaitos tvarkymo ir organizavimo srityse, nauja redakcija buvo priimti Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės ir Lietuvos Respublikos audito įstatymai. Šiame straipsnyje aptarsime aktualias kiekvienam…
Susidurdamos su kvalifikuotos darbo jėgos trūkumu vis daugiau įmonių ryžtasi investuoti į darbuotojų kvalifikaciją ir išsilavinimą. Įmonė, savo lėšomis apmokėjusi už darbuotojų studijas aukštojoje ar aukštesniojoje mokykloje, įgyja teisę šiomis sumomis mažinti pelno mokestį. Naudinga ir tai, kad darbuotojo…
Ne paslaptis, surasti gerą darbuotoją – nelengva. Dažnai dėl to vadovui tenka paaukoti ir lėšų, ir laiko. O kai kompetentingas darbuotojas jau surastas, darbo sutartis pasirašyta, gal galima lengviau atsikvėpti? Rūpesčių lyg ir nebeliko: atrankos baigėsi, žmogus yra, vadinasi, darbai dar greičiau pajudės pirmyn. Pajudės,…
Įmonės vakarėlis. Visi linksminasi. Direktorius pasako gal kokį dešimtą tostą ir įgijęs drąsos prisiartina prie pirmo pasitaikiusio darbuotojo bei išlieja jam visa, kas prisikaupė neišsakyta: ko darbuotojas nepadarė, ką reikėtų tobulinti, ko iš jo tikisi... Po tokio monologo vadovas prieina prie antro darbuotojo ir taip…
Rasti gerų darbuotojų šiuo metu nėra lengva, o dar sunkiau yra juos išlaikyti. Todėl įmonės vadovybė turi stengtis, kad darbuotojai atliktų pavestas užduotis, didintų darbo našumą ir jaustų pasitenkinimą savo darbu. Norint tai pasiekti, reikia skatinti darbuotojus gerai dirbti. Šiuo atveju geras pagalbininkas įmonės vadovams…
Skaitytojams priminsime, kad prieš kelerius metus žurnaluose „Vadovas ir pasaulis“, „Apskaitos ir mokesčių apžvalga“ bei „Juristas“ kėlėme problemą, kad Akcinių bendrovių įstatymo nuostatos reikalauja, jog įmonės pelną skirstytų akivaizdžiai prasilenkdamos su sveika nuovoka
NORINT GERIAU SUPRASTI BALANSO DUOMENIS, BŪTINA SUPRASTI JO SUDARYMO PRINCIPUS
Artėjant didžiųjų švenčių sezonui parduotuvių vitrinos masiškai pasipuošia užrašais „Nuolaidos“, „Akcijos“, „X procentų pigiau“ ir pan. Vėliau, nubangavus Naujųjų metų karštinei, šie užrašai keičiasi į kiek kitokius – „Išpardavimas“. Visa tai atrodo puikiai ir visai nekaltai – prekybininkai trokšta patekti į kalėdinių pirkimų karštinės traukinį…
Kas yra „Second Life“ – žaidimas ar realybė? Kalbos apie šį projektą netyla jau kelerius metus, ir panašu, kad susidomėjimas juo neatslūgs dar ilgai. Daugybė žmonių dienų dienas praleidžia šiame virtualiame pasaulyje bendraudami ir tobulindami savo skaitmeninius veikėjus, kartais į svaiginančią fikciją iškeisdami ir realius…
Pašmaikštaudami apie etines problemas, su kuriomis tenka susidurti tvarkant verslo reikalus, pakalba visi, na, bent jau pasakodami anekdotus. Bet daugeliui, ypač vadovų, jei tik pokalbis pakrypsta rimtesnės diskusijos link, galiausiai ima atrodyti, kad tai tėra tuščias laiko švaistymas. 