|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Organizacijos, ketinančios atleisti grupę darbuotojų, turės apie tai iš anksto pranešti teritorinei darbo biržai
Pradžia
 NaujienosOrganizacijos, ketinančios atleisti grupę darbuotojų, turės apie tai iš anksto pranešti teritorinei darbo biržai2008-11-02 18:28:28
Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui tvirtinti Pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą tvarkos aprašą. Juo siūloma nustatyti, kad organizacijos, ketinančios atleisti grupę darbuotojų, iš anksto praneštų apie tai teritorinei darbo biržai. Tai sudarys sąlygas darbo biržoms spręsti apie galimas jų nedarbo pasekmės ir efektyviau vykdyti prevenciją.
Šio tvarkos aprašo reikalavimai taikomi visų rūšių įstaigoms, įmonėms, organizacijoms. Jei jos numato atleisti grupę darbuotojų (t.y. dešimt ir daugiau žmonių – įmonėse, kuriose dirba nuo 20 iki 99 darbuotojų, ne mažiau kaip dešimt procentų darbuotojų įmonėse, kur dirba nuo 100 iki 299 darbuotojų, 30 ir daugiau žmonių įmonėse, kur dirba daugiau kaip 300 darbuotojų).
Pasibaigus konsultacijoms su darbuotojų atstovais, prieš įteikiant įspėjimus apie darbo sutarties nutraukimą, jos privalo apie tokį darbuotojų atleidimą raštu pranešti teritorinei darbo biržai ir užpildyti specialią pranešimo formą. www.socmin.lt |