|
Straipsniai
2010-10-30… Senatvės pensijos nebus papildomai mažinamos
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija atkreipia dėmesį į tai, kad pasirodę pranešimai viešojoje erdvėje, jog senatvės pensijos nemažės tik pensininkams su sunkia negalia, gali būti… 2010-10-30… Peržiūrės lygtinio paleidimo sąlygas
Siekiant užtikrinti aiškią ir skaidrią nuteistų asmenų lygtinio paleidimo tvarką, teisingumo ministro iniciatyva bus peržiūrimos kalinčiųjų išankstinio paleidimo į laisvę sąlygos. 2010-10-30… Lūžis dėl laikmenų apmokestinimo autoriniais mokesčiais
Europos Sąjungos teisingumo teismas (ESTT) ketvirtadienį, spalio 21 d., paskelbė sprendimą pirmoje byloje dėl informacijos laikmenų ir atgaminimo įrangos apmokestinimo autoriniais mokesčiais. Jis turės esminės įtakos apmokestinimui… 2010-10-30… LAT: Atlikta teismų sprendimų analizė dėl kontrabandos nusikaltimų
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) Teisės tyrimų ir apibendrinimo departamentas pristatė atlikto teismų praktikos skiriant bausmes už kontrabandą tyrimo rezultatus. Anot Teisės… 2010-10-30… Programišiui skirta 39 000 litų baudaŠ. m. spalio 14 d. Kauno apygardos teisme išnagrinėta baudžiamoji byla dėl Kauno miesto gyventojo. Minėtas pilietis komercijos tikslais gamino, laikė ir platino galimybę pašalinti autorių teisių ir gretutinių teisių…
Užsisakykite Naujienas
|
Ar darbdavys privalės man suteikti kitais metais šiais metais nepanaudotas atostogas?2009-05-17 21:04:00
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą (DK) darbdavys privalo suteikti darbuotojui kasmetines atostogas už darbo metus. Darbdavys privalo suteikti tik DK arba kituose įstatymuose nurodytą atostogų dienų skaičių. Atostogų suteikimo tvarka (kada, kaip ir pan.) yra nustatoma įstatymuose, kolektyvinėse sutartyse (jeigu tokios yra) arba darbuotojo ir darbdavio susitarimu. Jeigu darbuotojas neišnaudoja per darbo metus jam priklausančių atostogų, nepanaudotos dienos yra perkeliamos į sekančius metus. Tačiau, darbdavys turi pareigą per vienus darbo metus suteikti tik privalomą skaičių atostogų dienų. Todėl sekančiais darbo metais, nepanaudotos praėjusių darbo metų atostogų dienos yra suteikiamos tik darbdavio sutikimu. |
