Darbo grafikas

Pagrindiniai įstatymai ir klausimai, su kuriais tenka susidurti dirbant

Standartinė svecias » 2008-11-25 16:03

man neduoda ramybes vienas klausimas,darbuotoja itin daznai del asmeniniu priezasciu atsiprasineja is darbo,ji pavaduojama,taciau domina toks dalykas:ar yra istatymiskai nustatyta kazkoks dienu skaicius per menesi kai galima isleisti darbuotoja,ar aplamai tokiu dalyku nera,tik esant nedarbingumo pazymai ar neapmokamoms atostogoms?Ar galima drasiai sakyti,jog del asmeniniu priezasciu nebus isleidziama is darbo daugiau.
Vartotojo avataras
svecias
 

Standartinė Tess » 2008-11-25 16:16

Jokių terminų nėra numatyta.
Aišku galite įspėti darbuotoją.
Nemokamų atsotogų suteikimo tvarką griežtai reglamentuoja LR DK.
Vartotojo avataras
Tess
Administratorius
 
Pranešimai: 2109
Užsiregistravo: 2006-07-26 18:24
Miestas: Vilnius

Standartinė svecias » 2008-11-25 16:28

tai taip iseina,jog galima atsiprasineti is darbo kiek nori...na zinoma kiek darbdavio kantrybe tesis isleidziant...o jeigu bus pareiksta,jog darbdavys nesutinka isleisti daznai,ar nebus jis neteisus?Nes kazkaip norisi grieztai uzkirsti tam kelia,kol nepradejo savivaliauti.
Vartotojo avataras
svecias
 

Standartinė Tess » 2008-11-25 17:16

Tiek rašaiau ir užlūžo internetas. :evil:
LR DK nenumato dienų skaičiaus. Bet tai nereiškia, kad darbdavys privalo suteikti jam laisvą dieną. LR DK aiškiai parašyta:
2. Į darbo laiką neįeina:
2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;

Galite ir neleisti.
Gerai būtų apibrižti tai vidaus darbo tvarkos taisyklese, tada būtų mažiau galvos skausmo :D

Ir darbdavys bus tokiu atveju teisus.
LR DK nustato poilsio laiką, nemokamų atostogų suteikimo tvarką ir t.t.
Vartotojo avataras
Tess
Administratorius
 
Pranešimai: 2109
Užsiregistravo: 2006-07-26 18:24
Miestas: Vilnius

Standartinė padukelle » 2009-05-26 09:41

Gal galėtu kas nors pasakyti kus darbo grafike rasomas valstybes nustatytas darbo valandu skaicius ir faktiskai dirbtas laikas? nebesusigaudau kur ka rasyti
Vartotojo avataras
padukelle
 

Standartinė pamastymai » 2009-05-26 11:20

padukelle rašė:Gal galėtu kas nors pasakyti kus darbo grafike rasomas valstybes nustatytas darbo valandu skaicius ir faktiskai dirbtas laikas? nebesusigaudau kur ka rasyti


Darbo grafike nurodoma, kada konkreciai darbuotojas turi dirbti, o darbo laiko apskaitos ziniarastyje - faktiskai dirbtas laikas.
Vartotojo avataras
pamastymai
 

Ankstesnis

Grįžti į Darbo teisė

Dabar prisijungę

Vartotojai naršantys šį forumą: Registruotų vartotojų nėra ir 1 svečias