Teisės ir verslo forumas

Laba diena,
Mane atleido iš darbo ir dabar man priklauso atlygis už nepanaudotas atostogas ir t.t. Noriu paklausti per kiek laiko nuo atleidimo datos darbdavys turi atsiskaityti su darbdaviu? ir jeigu to nenori daryti ką tuomet daryti? Kur kreiptis? Gal tuomet skaičiuojami delspinigiai už kiekvieną sugaištą dieną?
P.S š darbo esu atleistas jau tris dienas ir apie jokį atsiskaitymą niekas net neužsimena.
Labai reikalingi Jūsų patarimai. Ačiū iš anksto.

Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
Lie­tu­vos Aukš­čiau­sia­sis Teis­mas (LAT), ka­sa­ci­ne tvar­ka nag­ri­nė­da­mas dar­bo by­las, yra iš­aiš­ki­nęs, kad jei­gu at­lei­džia­mam dar­buo­to­jui ne­iš­mo­ka­ma tik da­lis jam pri­klau­san­čių su­mų, ne­sie­kian­čių jo vi­du­ti­nio dar­bo už­mo­kes­čio dy­džio, ta­da DK 141 str. 3 da­lies pa­grin­du mo­kė­ti­nos iš­mo­kos dy­džio nu­sta­ty­mas, tai­kant vien gra­ma­ti­nį šios nor­mos aiš­ki­ni­mą, prieš­ta­rau­tų tei­sin­gu­mo, pro­tin­gu­mo ir są­ži­nin­gu­mo prin­ci­pams bei reikš­tų ne­pro­por­cin­gos tei­sės pa­žei­di­mui sank­ci­jos darb­da­viui tai­ky­mą. DK 141 str. 3 da­ly­je nu­sta­ty­ta su­ma – vi­du­ti­nis dar­bo už­mo­kes­tis už vi­są už­del­si­mo at­si­skai­ty­ti lai­ką – mo­kė­ti­na (iš­ieš­ko­ti­na) tik tais at­ve­jais, kai at­lei­džia­mam iš dar­bo dar­buo­to­jui ne­bu­vo iš­mo­kė­tas vi­sas jam pri­klau­san­tis vie­no mė­ne­sio (ar dau­giau) dar­bo už­mo­kes­tis. Kai at­lei­džia­mam dar­buo­to­jui ne­bu­vo iš­mo­kė­ta ma­žes­nė už jo vi­du­ti­nį dar­bo už­mo­kes­tį su­ma, to­kiais at­ve­jais, pa­gal DK 141 str. 3 da­lį, mo­kė­ti­nos iš­mo­kos dy­dį su­da­ro ne­iš­mo­kė­to dar­bo už­mo­kes­čio da­lis, iš­ieš­ko­ma už už­del­si­mo lai­ką (LAT 2009-07-07 nu­tar­tis ci­vi­li­nė­je by­lo­je Nr. 3K-3-305/2009). Šią nutartį rasite čia - http://sajunga.webs.com/Teismu%20praktika/2009%20liepa/Civ%20byla%20Nr.%203K-3-305-2009%20Del%20DK%20141%20straipsnio%203%20dalies%20aiskinimo%20ir%20taikymo.htm
Jeigu darbdavys su Jumis neatsiskaito ar nesutinka mokėti už uždelsimą atsiskaityti, galite kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją arba į teismą.
P.S.
Apie darbo santykius ir teismų praktiką darbo bylose, galite paskaityti čia - http://www.sajunga.webs.com/